Инженер-механик на металлобазу (по ремонту грузоподъемных кранов и металлообрабатывающих станков)

Обязанности:

обеспечение бесперебойной работы оборудования организации

контроль за крановым и электрохозяйством предприятия

организация и контроль работ по ремонту и обслуживанию металлообрабатывающих станков (гильотина, лентопил, вальцовочный станок, станок по размотке арматуры), грузоподъемных механизмов (ГПМ с пола, электромостовые, козловые краны до 10 тонн и т.д.)

руководство ремонтно-механической службой (слесари-ремонтники, электромонтеры)

разработка и составление рабочих чертежей деталей (AutoCAD или любая подобная программа)

Требования:

высшее техническое (по профилю) образование (желательно специализация Промышленное электрооборудование)

опыт работы от 3-х лет или без опыта работы — выпускник профильного ВУЗа

группа по электробезопасности III-IV (свыше 1000 В)

знание технологии технической обработки металла (металлопроката)

умение руководить коллективом, грамотно и эффективно выстраивать производственный процесс, распределять задания подчиненным

уверенный пользователь ПК (Word, Excel — работа с формулами)

пунктуальность, самостоятельность, зрелость и высокий уровень личной ответственности, нацеленность на результат и внимательность к документам, умение руководить коллективом — корректно ставить задачи подчиненным и добиваться исполнения поставленных задач

Условия:

место работы: Химический переулок, д.4Д, (ул. Маршала Говорова. д.37, корп.2, литера «А»), 1 линия, метро Нарвская, Балтийская, Кировский завод

режим работы — пятидневка: понедельник-пятница: с 8.00 до 17.00, перерыв на обед: 1 час, выходные дни — суббота и воскресенье.

бесплатное питание в столовой на территории работодателя

заработная плата два раза в месяц к выплате («на руки»): (52 200 т.р.(месяц) + квартальная премия 52 200т.р./3 мес= 69 600 — месячная зарплата)

Оформление в соответствии с ТК РФ

Возможны дополнительные поощрительные выплаты, при отсутствии дисциплинарных взысканий и серьезных нареканий руководства по истечении года работы: денежные подарки на день рождения, юбилей (особые условия), «за выслугу лет» (по истечении года работы), выплата премий по итогам работы за год, полугодие, квартал (полностью отработанный учетный период)

Уважаемые соискатели, если желаемый уровень заработной платы не указан в Вашем резюме, указывайте его, пожалуйста, в сопроводительном письме в целях экономии Вашего и нашего времени 

Тел.: 8(812)320-47-85, доб. 3260

Резюме: personal@dipos-spb.ru